[仙桃日报]仙桃职院为毕业生找就业岗位

 《仙桃日报》2020年6月16日第三版报道  “杨老师，您好！经过线上面试，学院推荐的公司已决定聘用我了，起薪4200元左右。”6月11日，仙桃职业学院机械电子工程学院应届毕业生程洪，给学院招就处副处长杨崇斌发来消息，激动地汇报近期就业情况。

　    程洪只是仙桃职院多措并举解决大学生就业的一个生动镜头。今年，受疫情影响，高校毕业生求职困难，就业形势严峻。为此，仙桃职院通过网上招聘和宣讲活动、利用各种资源广开就业渠道、建立台账强化重点帮扶、加强正面引导强化心理疏导等举措，助力全院3451名应届毕业生精准择业、顺利就业。

       目前，该院通过强化线上服务、远程服务、网上招聘，共组织3场网上招聘会和5场网络宣讲会，邀请370多家用人单位参加，向学生提供近万个就业岗位。

       仙桃职院招就处处长胡华文介绍，前期，学院第一时间开展毕业生情况排摸工作，为每一位毕业生开展精准动态服务。

       同时，仙桃职院还与市就业局等单位联合举办“空中招聘会”活动；积极推送“我选湖北，春回荆楚”网络招聘活动、“百日千岗”招聘活动；宣传应征入伍、“专升本”、“三支一扶”等政策，多措并举助力该院毕业生实现更高质量和更充分就业。对家庭贫困毕业生和就业困难的学生，强化“一对一”重点帮扶，全力促进学院家庭贫困毕业生和就业困难的学生顺利就业。

     “今年受疫情影响，岗位会不会减少，加剧就业压力？我该如何调整就业策略……”针对应届毕业生的担心和顾虑，仙桃职院及时开展网上就业和就业指导讲座，引导学生树立正确的就业观，宣传国家政策同时，及时推送《致2020届毕业生的一封信》，并开展网上心理疏导和咨询，消除学生紧张的心理和情绪，让毕业生保持积极、乐观的情绪和健康向上的心态。

       该院还与肇庆医学专科学校达成帮扶意向，形成了“共享就业平台、共享就业资源、共享就业课程、共建导师团队、共建创业基地，共同开展创业实践活动”的格局。

       下一步，仙桃职院会继续加强网络招聘，引导学生多渠道就业；做好就业跟踪服务，持续开展“一对一”就业帮扶工作；完善2020年届毕业生就业工作方案，建立就业统计工作责任制，健全就业状况统计核查机制，扎实推进毕业生就业工作。（《仙桃日报》 记者 蔡玲）