[院系动态]抢抓机遇 力促发展 只争朝夕——机电学院召开新学期工作会议

抢抓机遇 力促发展 只争朝夕

机电学院召开新学期工作会议

十项工作拉开发展序幕

新年伊始，万象更新，2月16日下午，机电学院新学期工作会议如期在科技楼301举行。会议回顾了过去一年机电学院所取得的成绩，提出了2014年工作目标和工作思路。机电学院院长胡华文、总支书记印德彬、副院长胡进德、冯帮军、卢社军以及全体教职工参加会议。此次会议是在前期分项专题研讨的基础上举行的。

会议提出，机电学院2014年工作将围绕十项重点工作展开。一是招生工作要实现双增。“双增”即2014年完成招生任务的绝对数要在2013年基础上要有较大幅度增加，2014年报读机电学院新生数要有大幅度增加。二是教学工作要有序、有效开展。要坚持教务科一线贯穿教学管理和教学运行全过程，保证教学秩序的严肃性；要组织课程标准修订、教学计划制定，教学文件汇编，教学工作做到有章可依；要加大教学巡堂的频度和力度，要将检查教学计划的落实作为巡堂的重要内容。三是督导工作要常抓不懈。要把推门听课，骨干教师、院领导参与听课，学生评教、同行评教作为督导的重要内容；要听课与评课并重，保证督导效果；要制定督导计划，保证督导工作的顺利进行；要完善教师督导档案，保证督导工作的严肃性和连续性。四是教研、教改要进深水区。要制定教研活动计划，要把教研活动延伸到行业、企业，多角度研究解决教学中存在的突出问题，提高教学质量；要以项目为抓手，深化教学改革，积极把企业人力资源、设备资源引入到教学改革过程中来，让改革成为专业特色建设的推动力，增强专业建设活力。五是学科竞赛要常态化。要部署学科竞赛，每门课程都要有项目，每个学生都要有赛事，切实做到以赛促教、赛教并行；六是学管工作要再上新台阶。要加强辅导员队伍建设，加大辅导员培训力度，提高辅导员的驾驭能力、预见能力、教育能力，加强辅导员队伍思想素养提升，让辅导员乐业、敬业，真正做学生的良师益友；要加强学生干部队伍培养，有计划组织专题培训活动，为学生工作提供有力支撑；要完善相关制度建设，让评优、评先、助学金、奖学金的评定等工作有章可依；要加强学生活动平台建设，学生科要进行学生活动的系统化顶层设计，让学生活动环环相扣、形成合力，有效的作用于学生的思想教育、能力培养；要发挥入党积极分子、党员的模范作用，增强学生工作活力。七是实训基地管理标准要高。耗材采购要科学、规范、及时，要建立三级账务体系，保证财、物的有序流动；要及时维护、维修，保证设备完好率达到90%以上；要实行实验员量化考核，加强现场管理力度，让学生有一个整洁、干净的实训环境；要杜绝安全事故发生，加强实验员、学生安全意识教育，做到零事故；要启动新一轮文化建设，营造职场氛围，凸显职业教育特点；要严格实训室准入制，规范实训教学行为；要适时引进设备，提高设备档次，拓展实训基地功能。八是宣传工作要突出新亮点。宣传工作要以抓招生工作、抓专业特色创建工作、抓数字化校园建设工作、抓“四园”建设工作等中心开展；要坚持“内聚人心、外树形象、正面引导”的宣传工作方针；构建宣传工作网络、搭建宣传工作平台、建立宣传工作考核机制。要拓展宣传工作渠道，与校内外媒体加强沟通，充分利用学校网站、报纸、电子屏，积极联系市内外各类媒体，大力发挥媒体宣传作用；宣传工作要进行顶层设计，人物、事件、专业等报道要有序推进。九是财务工作要公开透明。要实行二级预算，按预算切块使用；要节约支出，把有限经费用于教育教学工作；要建立廉洁、高效、公信的机电学院领导班子。十是数字化校园建设要迅速跟进。要进一步统一思想，要认真参加学校分块培训，要尽快在广大教师、学生中推广使用CRP系统，方便师生在实习、实训、教学中的管理，让每位师生受益。

会议还对党建思想教育、科研工作、校企合作、合作办学、教师培训工作、纳伟仕分院工作进行了部署。

会议强调，全体机电学院各部门要做到“五有”：一是有制度，按规则办事；二是有计划，按计划办事；三是有研究，按集体决议办事；四是有竞争，提高工作质量；五是有纪律，不踩工作红线。

会议最后指出，机电学院是全体教职工的专业所在、事业所在、感情所在、精神所在。会议号召，在学院党委的正确领导下，每位机电人都要适应机电学院工作新节奏，都要为机电学院发展创造新业绩，都要为机电学院美好明天努力奋斗！（机电学院）