为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求,接受广大师生监督,现将我校学生会改革情况公开如下。
一、改革自评表
组织名称:仙桃职业学院☑学生会/□研究生会
项目 |
验收结论 |
备注 |
|
1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。 |
☑达标 □未达标 |
||
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
☑达标 □未达标 |
||
3. 机构和人员规模 |
校级学生会组织工作人员不超过40人,学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。 |
☑达标 □未达标 |
实有39人 |
校级学生会组织主席团成员不超过5人。 |
☑达标 □未达标 |
实有4人 |
|
校级学生会组织工作部门不超过6个。 |
☑达标 □未达标 |
实有6个 |
|
4. 除主席、副主席(探索实行轮值制度的高校为执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
☑达标 □未达标 |
||
5. 学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。 |
☑达标 □未达标 |
||
6. 学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。 |
☑达标 □未达标 |
||
7. 校级学生会组织主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系)党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。 |
☑达标 □未达标 |
||
8. 主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。 |
☑达标 □未达标 |
||
9. 2019年10月以来召开了校级学生(研究生)代表大会。 |
☑达标 □未达标 |
召开日期为:2020年10月28日
|
|
10. 校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。 |
☑达标 □未达标 |
||
11. 学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容,了解团中央、教育部有关工作要求。 |
☑达标 □未达标 |
||
12. 组建以学生代表为主,校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。 |
☑达标 □未达标 |
||
13. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 |
☑达标 □未达标 |
||
14. 学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。 |
☑达标 □未达标 |
||
15. 明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织;聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。 |
☑达标 □未达标 |
二、《仙桃职业学院学生会章程》
见附件
三、校级组织工作机构组织架构图
四、校级组织工作人员名单
序 号 |
姓 名 |
政治面貌 |
院系 |
年级 |
最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(一年级新生、研究生不需填写) |
是否存在课业不及格情况 |
院系、班级学生工作经历 |
1 |
王菲 |
团员 |
医学院 |
2019 |
专业第19 年级前30% |
否 |
校学生会工作经历 |
2 |
邹心怡 |
团员 |
教育学院 |
2019 |
专业第23 年级前30% |
否 |
院学生会工作经历 |
3 |
黄雅晴 |
团员 |
医学院 |
2019 |
专业第16 年级前30% |
否 |
校学生会工作经历 |
4 |
杜卓阳 |
团员 |
医学院 |
2019 |
专业第19 年级前30% |
否 |
院学生会工作经历 |
5 |
吴梦迪 |
团员 |
教育学院 |
2019 |
专业第26 年级前30% |
否 |
院学生会工作经历 |
6 |
郭敏 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
7 |
黄语嫣 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
8 |
胡田田 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
9 |
吴奥迪 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
10 |
邓露 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
11 |
宋虹佼 |
团员 |
教育学院 |
2019 |
专业第23 年级前30% |
否 |
校学生会工作经历 |
12 |
朱朝新 |
团员 |
计科院 |
2020 |
否 |
||
13 |
王琬滢 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
14 |
李可可 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
15 |
高瑜 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
16 |
张珮茹 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
17 |
岳晓红 |
团员 |
教育学院 |
2019 |
专业第25 年级前30% |
否 |
院学生会工作经历 |
18 |
李倩 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
19 |
孙美玉 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
20 |
杨小琳 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
21 |
阿丽米热﹒库尔班 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
22 |
吴芷滢 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
23 |
陈文帅 |
团员 |
机电院 |
2020 |
否 |
班级工作经历 |
|
24 |
哈斯叶提 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
25 |
徐铭康 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
班级工作经历 |
|
26 |
柳天 |
团员 |
机电院 |
2019 |
专业第19 年级前30% |
否 |
院学生会工作经历 |
27 |
祁默冉 |
团员 |
教育学院 |
2019 |
专业第23 年级前30% |
否 |
校学生会工作经历 |
28 |
曾森 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
29 |
方甜甜 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
30 |
唐珊珊 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
31 |
张浩 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
32 |
陈玉美 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
33 |
王齐荣 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
34 |
王燕红 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
35 |
李丙涵 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
36 |
牟青云 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
37 |
赵晓艺 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
||
38 |
夏恩 |
团员 |
医学院 |
2020 |
否 |
||
39 |
李素玉 |
团员 |
教育学院 |
2020 |
否 |
五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法
六、校级学生(研究生)代表大会召开情况
1.召开时间
2020年10月28日
2.地点
学术交流中心
3.代表数量
285人
4.主要议程
(1)学院领导讲话;
(2)周源同学作第三届学生会工作报告;
(3)审议第三届学生会工作报告和《仙桃职业学院学生社团年度工作评估考核办法(试行)》;
(4)讨论通过有关决议;
(5)选举产生仙桃职业学院第四届学生会委员。
5.宣传报道链接
https://mp.weixin.qq.com/s/urfvYOkVYVphb9tzpCOARQ
6.现场照片
七、校级学生(研究生)代表大会代表产生办法
八、校级组织工作人员述职评议办法(或其他有关制度文件)
第一条 为加强对学生会的监督和管理,全面准确地掌握学生会日常工作情况。坚持“围绕中心、服务同学、突出重点、注重实绩、量化考评”的原则,提高学生会工作人员的责任意识、服务意识和大局意识,依据《仙桃职业学院学生会章程》制定本制度。
第二条 主要原则
(一)坚持实事求是的原则。述职评议考核以履行职责为重点,实事求是总结成绩,客观准确分析问题。
(二)坚持发扬民主的原则。述职评议工作根据述职人员所在组织和工作职责,组织学生工作处代表、团组织代表、各级学生会骨干代表、学生代表参加,提高全校老师和同学的知情权、参与权、监督权。
(三)坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点,通过述职、评议、考核达到抓根本促发展的目的。
第三条 校级学生会工作人员述职评议制度
(一)校级学生会工作人员每学期述职一次,原则上为每学期期末,团委对述职工作情况进行点评。
(二)学生工作处代表、团组织代表、各级学生会骨干代表、学生代表在述职工作结束后,对述职的工作人员进行民主评议和民主测评。
第四条 述职评议内容
(一)全面贯彻执行党的教育方针,全心全意为广大同学服务,帮助同学提高综合素质,促进同学全面成长。团结和引导广大同学紧跟党走中国特色社会主义道路的思想建设情况。
(二)履行职责情况。研究制定所在部门总体规划,谋划部门工作的年度计划、任务目标和工作措施,细化分解工作责任目标并落实考核,部门成员协调配合,发挥职能作用情况和解决突出问题的情况。
(三)队伍建设情况。推行负责人承诺制,培育模范成员,创建流动红旗优秀部门;成员发展、教育、管理、服务情况,特别是部门志愿者队伍教育管理情况;部门内激励、关怀、帮扶机制的建立和实施情况。
(四)活动开展情况。整合资源,突出特色活动,加强活动管理等情况。
(五)自身建设情况。加强学习,落实例会前学习制度,落实工作人员分工负责制度等情况。
第五条 述职评议程序
(一)调研分析。学生会工作人员按照述职内容要求开展调查研究,认真总结,全面掌握学生会工作总体情况。
(二)撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上,认真撰写述职报告。总结工作经验,对尚未完成的任务,努力抓好落实;对存在问题和不足,认真剖析原因,研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。
(三)评议总结。述职结束后,由团委根据述职情况实事求是地分析目前学生会职能部门工作的成效和不足,找准工作中存在的突出问题,提出改进工作的明确要求,通过摆问题、定措施、提要求、抓落实,进一步增强抓好学生会工作的主动性、针对性和实效性。
九、学校党委指导学生会组织工作情况
1.学生会组织建设纳入学校党建工作整体规划
2.学校领导定期听取学生会组织工作汇报
http://www.hbxtzy.com/info/1158/7043.htm
十、校团委指导学生会主要责任人
序号 |
类别 |
姓名 |
是否为专职团干 |
备注 |
1 |
分管学生会组织的校团委副书记 |
李凯 |
是 |
|
2 |
学生会组织秘书长 |
王佳诗 |
是 |