[仙桃廉政网]仙桃职院：开展中层正职干部集体廉政谈话活动

仙桃职院：开展中层正职干部集体廉政谈话活动

2016年1月25日《仙桃廉政网》报道 近日，仙桃职院举行中层正职干部廉政谈话会，院党委书记郭百高对全院50余名中层正职干部进行了集体廉政谈话。

郭百高指出，今年以来，仙桃职院党委按照上级部署和要求，扎实开展“三严三实”专题教育、“三抓一促”、“两访两创”等一系列活动，党建工作取得新的进展，干部队伍工作作风明显改观，但干部队伍中也存在着抓党建意识还不够强、党风廉政建设主体责任履行还不够到位、对自身要求还不够严格等问题。

郭百高对加强干部管理工作提出了三点具体要求：一是要认真落实党风廉政建设主体责任。各单位主要负责人要认真落实主体责任，抓好班子，带好队伍，敢于担当，敢抓敢管，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为一种常态。二是要加强“不严不实”问题整改。党员干部对查找出来的“不严不实”问题，要逐一整改落实，切实做到“三个不放过”，即整改不到位的不放过、群众不满意的不放过、出现反弹的不放过。三是要严格履行监督责任。纪委和纪检监察室要进一步加强自身建设，严格履行监督责任，实现纪检监察工作全覆盖，做到有访必查，发现苗头及时谈话提醒。要进一步抓好《准则》和《条例》的学习，让《准则》和《条例》入脑入心、内化于心、外化于行，使全体党员干部的思想和行动都严格限定在《准则》和《条例》规定的范围之内。

郭百高强调，各单位主要负责人既要管好自已、树立表率、以上率下，又要带好队伍、管好干部职工，切实做到管理要严、教育要严、监督要严、问责要严，合力打造一支党性修养强、进取意识强、工作作风过硬、业务素质过硬的教职工队伍，为创建一流职业学院提供坚强的组织保障和强大的智力支撑。